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윤/리/경/영 "고객에게 항상 더 높은 가치의 제공" 이라는 사명 하에 윤리적 기업 경영을 통하여 국가와 사회에 기여하는 세계 최고의 포워딩회사로 도약하고자 이를 위해 경영진의 강력한 추진 의지, 윤리 교육 및 진단 활동 강화 등 윤리 경영을 정착시키기 위한 노력을 지속적으로 수행하고 있습니다. |
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전문 우리는'우진의 비젼을 실현하기 위해 다음과 같이 우진글로벌로지스틱스인의 윤리강령을 마련하여 실천해 가고자 합니다. | |
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본문 1. (법규 준수) 우진글로벌로지스틱스인은 국내외 사업활동 영위에 있어 적용되는 모든 관련 법규를 준수하여야 합니다. 2. (공정거래) 우진글로벌로지스틱스인은 상거래 관습과 질서를 존중하며, 신의성실을 바탕으로 공정하고 투명한 거래를 추진해야 합니다. 3. (금전)우진글로벌로지스틱스인은 당사의 협력회사와 이해관계자로부터 금전을 받지 않습니다. 4. (향응) 우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터 업무와 관련 있는 일체의 향응을 받지 않습니다. 5. (혜택 제공) 우진글로벌로지스틱스인은 협력회사와 이해관계자로부터 이익을 제공받는다는 조건으로 협력회사에 부당한 혜택을 제공하지 않습니다. 6. (정보보안) 우진글로벌로지스틱스인은 회사에 근무하면서 취득한 정보를 외부에 누설하거나 개인 재산 증식에 이용하지 않습니다. 7. (이중 취업) 우진글로벌로지스틱스인은 회사의 사전 승인없이 타업체의 임직원으로 이중 취업하거나 별도의 회사를 설립, 운영하는 행위를 하지 않습니다 8. (투명성 증명) 우진글로벌로지스틱스인은 회사의 업무와 관련하여 부정의 의혹이 있거나 업무의 처리가 투명하지 않다는 의심을 받는 경우, 자신의 업무가 투명하게 이루어졌음을 증명해야 할 책임과 의무가 있습니다. 9. (부정방지) 우진글로벌로지스틱스인은 모든 업무에서 부정의 방지를 위해 노력해야할 책임이 있습니다. 윤리강령에 위배되거나 위배의 우려가 있는 사안은 즉시 관장 임원에게 보고하고 그 권고에 따릅니다. | |
내부 고발사안이 있으신 분은 아래 연락처로 제보바랍니다. | |
민병택전무 (02-3706-3422/[email protected]) 정재일수석 (02-3706-3437/[email protected]) 한윤화수석 (02-3706-3464/[email protected]) 노수연수석 (02-3706-3582/[email protected]) | |
※ 직원상벌위원회 ([email protected]) 로 메일을 주셔도 됩니다. |